Массовый рекрутинг в современном бизнесе применяется в следующих ситуациях:

• Рост бизнеса. 1 Если компания, например, открывает новые филиалы, торговые точки, склады или расширяет службу доставки. 1 С помощью массового подбора можно быстро найти продавцов, складских рабочих, курьеров, водителей, грузчиков и так далее. 1
• Сезонные работы. 1 Например, в туристическом, сельскохозяйственном бизнесе или в розничной торговле в период праздников временно нанимают дополнительный персонал, чтобы выполнить больший объём работ. 1 Так фермеры могут привлекать вспомогательных сотрудников в период сбора урожая, а торговые сети и службы доставки — курьеров и продавцов на время новогодних праздников. 1
• Проведение мероприятий. 1 Для фестивалей, концертов, выставок и форумов компании-организаторы ищут временных сотрудников: например, промоутеров, продавцов, менеджеров, хостес. 1

С помощью методов массового подбора нанимают в основном линейных сотрудников. 2 Это могут быть менеджеры по продажам, работники колл-центра или технической поддержки, продавцы, рабочие на производстве, обслуживающий персонал, строители, водители. 2