Как лучше уволиться с работы?

Несколько рекомендаций, как лучше уволиться с работы:

1. Сохранить хорошие отношения с компанией. 1 Перед увольнением важно пообщаться с коллегами в неофициальной обстановке, чтобы оставить приятные впечатления. 1
2. Завершить дела. 1 По возможности нужно завершить все проекты и передать дела преемнику, если такой есть, или руководителю. 1
3. Позаботиться о резюме. 1 Обновите резюме заранее, а не в последний день работы. 1 На старой работе будет проще вспомнить самые интересные проекты и найти точную информацию о достижениях. 1
4. Сообщить о решении руководителю. 2 Выберите для этого правильный момент — не во время аврала, не под конец рабочего дня. 2 Поговорите честно о причинах ухода. 2
5. Не отказываться от exit-интервью. 2 Это поможет текущему работодателю в дальнейшей работе с корпоративной культурой, а вам — выговориться и повлиять на некоторые процессы работодателя. 2

По закону работник должен предупредить работодателя об увольнении не позже чем за две недели. 4 Но по договорённости с руководителем срок отработки можно сократить до нескольких дней. 4

Если есть возможность, лучше выбрать увольнение по соглашению сторон — форму, при которой и работник, и работодатель согласны расстаться. 5

Перед принятием решения об уходе лучше заранее взвесить все за и против. 3