Формирование управляющей команды в строительных компаниях включает несколько этапов: www.bibliofond.ru
- Определение общих задач проекта. www.bibliofond.ru Необходимо установить ключевые задачи, контрольные точки и ожидаемые результаты. gectaro.com
- Определение квалификации, ролей и количества требуемых специалистов. www.bibliofond.ru Например, нужны инженеры, архитекторы, менеджеры проекта, квалифицированные рабочие и специалисты по технике безопасности. hr-portal.ru
- Согласование выделения требуемых специалистов с линейными руководителями для участия в проекте. www.bibliofond.ru
- Создание условий и предоставление ресурсов, необходимых для эффективной работы. www.bibliofond.ru Это могут быть материальные, технические, человеческие и организационные ресурсы. www.bibliofond.ru
- Формирование функциональной проектной команды с разделёнными ролями, определёнными и понятными задачами, степенью ответственности и общей целью. www.bibliofond.ru
- Формирование детальных задач и определение дальнейшей тактики действий руководителем проекта. www.bibliofond.ru
При формировании команды важно учитывать опыт реализации проектов и уровень квалификации сотрудников. cyberleninka.ru Также необходимо обратить внимание на формирование системы мотивации и оплаты труда. cyberleninka.ru
Оптимальная численность проектной команды зависит от многих факторов: объёма финансирования, срочности, уровня сложности работ и других. www.bibliofond.ru