Актированные дни влияют на работу и зарплату сотрудников следующим образом:

• В школе в актированные дни ученики могут пропустить уроки из-за непогоды. 2 Но педагоги всё равно должны выйти на работу и получить обычную зарплату. 2
• На предприятии погодные условия могут повлиять на работу, например приостановить строительство на открытом воздухе. 2 В этом случае подрядчик направляет заказчику акт о приостановке работ, чтобы продлить предусмотренный договором срок. 2 Для бухгалтерии и отдела кадров это основание оплатить время простоя по независящим от работника и работодателя причинам: сотрудники не выйдут на рабочее место, но получат минимум 2/3 оклада. 2

В законодательстве термина «актированный рабочий день» не существует, но есть понятие «простой». 4 Если простой произошёл по причинам, в которых ни работник, ни работодатель не виноваты, то время, в которое сотрудник не работал, работодатель обязан оплатить в размере не менее 2/3 оклада (ст. 157 Трудового кодекса). 45