Из какого подчинённого может скорее получиться лучший руководитель: из хорошего или из плохого?

Нет однозначного ответа на вопрос, из какого подчинённого может скорее получиться лучший руководитель: из хорошего или из плохого.

Дело не в том, какой подчинённый лучше — хороший или плохой, а в том, хочет ли человек стать руководителем, его амбициях и складе ума. yandex.ru

Из хорошего подчинённого не всегда получится эффективный руководитель, так как он может быть «заточен» на роль исполнителя и не обладать необходимыми управленческими компетенциями. yandex.ru ht-lab.ru

Из плохого подчинённого тоже вряд ли получится хороший руководитель, особенно если он плохой из-за отсутствия самодисциплины. yandex.ru

Чтобы найти человека, который хочет и может управлять людьми, можно использовать инструменты оценки управленческого потенциала, например, психологическое тестирование. ht-lab.ru

Пользователь

Время добавления