Несколько шагов, которые могут помочь начинающему UX-дизайнеру трудоустроиться в штат:

• Грамотно оформить портфолио. 1 В него стоит добавлять только лучшие работы, желательно одной направленности. 1
• Изучить инструменты, методологии и паттерны. 2 Практика поможет быть готовым показать свои способности. 2
• Расширить сеть контактов. 2 Стоит посещать конференции, знакомиться на профессиональных форумах, чтобы расширять сеть контактов. 2
• Искать бесплатные стажировки в серьёзных компаниях. 2 Важный параметр — наличие ментора, у которого можно набираться опыта. 2
• Искать местные вакансии на сайтах HeadHunter, Indeed, LinkedIn. 3 На них наверняка будут подходящие вакансии для стажёров без опыта в своём городе или в соседних городах. 3
• Мониторить сайты крупных дизайн-студий и IT-компаний в поисках свободных вакансий или стажировок. 3
• Обратиться в рекрутинговые агентства. 3 Правда, чтобы заинтересовать их, нужно уже иметь какой-то опыт в разработке пользовательских интерфейсов. 3

Выбор метода зависит от личных предпочтений и возможностей.