Несколько вариантов, где можно искать PR-менеджера:

• Доски вакансий. 1 Можно разместить описание вакансии в сфере PR на таких сайтах, как LinkedIn, hh и «Хабр Карьера». 1
• Онлайн-платформы для фрилансеров. 1 Такие сервисы, как Upwork и Toptal, подойдут, если нужны внештатные PR-менеджеры для работы над проектами. 1
• Агентства по подбору персонала. 2 Специалисты по подбору персонала смогут предоставить доступ к кандидатам, прошедшим тщательный отбор, учитывая конкретные требования. 2
• Социальные сети и профессиональные сообщества. 2 Можно присоединиться к профессиональным группам в «ВК», Telegram и других социальных сетях, где активны PR-специалисты. 2
• Участие в профильных мероприятиях и конференциях. 2 Общение на таких мероприятиях может дать представление о кандидатах, их подходах к работе и позволит установить контакты. 2
• Рекомендации коллег и партнёров. 2 Можно спросить у них, работали ли они с PR-менеджерами, и если да, попросить подробности о их опыте. 2

Для максимального охвата кандидатов рекомендуется использовать комбинацию перечисленных источников. 2