Для чего используется Employee Journey Map?

Employee Journey Map (EJM) используется для решения следующих задач:

• Укрепление HR-бренда. happy-job.ru EJM помогает проанализировать, что действующим и бывшим работникам не нравится в компании, и составить список изменений. happy-job.ru
• Оценка найма, адаптации и развития сотрудников. huntflow.media EJM демонстрирует расхождение между ожиданиями и реальностью, а также помогает вовремя реагировать на проблемы. huntflow.media
• Реализация HR-стратегии. huntflow.media Например, если нужно проработать методы удержания сотрудников, EJM позволит разобраться, почему люди остаются в компании и по каким причинам увольняются. huntflow.media
• Тестирование идей. korusconsulting.ru EJM может стать инструментом исследования потребностей сотрудников и проверки инноваций ещё до начала их внедрения. korusconsulting.ru
• Защита идей перед руководством. huntflow.media EJM может стать повесткой встречи эйчара с топ-менеджерами. huntflow.media Например, если компания не вкладывает ресурсы в развитие сотрудников, эйчар может подсветить проблему прямо в карте и предложить решение. huntflow.media