Неполное рабочее время — это продолжительность работы меньше нормы, то есть меньше 40 часов в неделю. 2 Конкретную длительность определяют по соглашению сторон трудового договора. 2

Виды неполного рабочего времени:

• Неполный рабочий день — это сокращение часов работы в каждом из рабочих дней (например, 6 рабочих часов в день вместо 8 часов). 1
• Неполная рабочая неделя — это уменьшение количества рабочих дней в каждой рабочей неделе (например, 4 рабочих дня при пятидневной рабочей неделе, установленной у работодателя). 1

Режим неполного рабочего времени устанавливается по обоюдному согласию работника и работодателя. 1 Однако в некоторых случаях работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе работника, например: беременной женщине, одному из родителей (опекунов, попечителей) ребёнка в возрасте до 14 лет или сотрудника, который ухаживает за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. 1

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному сотрудником времени или в зависимости от выполненного им объёма работ. 1