Быть хорошим лидером значит обладать следующими качествами:
- Взгляд в будущее. hh.ru Лидер способен разрабатывать чёткие стратегии для достижения поставленных целей. hh.ru Он видит долгосрочную перспективу и умеет принимать решения, которые способствуют развитию компании или команды. hh.ru
- Коммуникабельность. hh.ru propostuplenie.ru Лидер умеет эффективно общаться с сотрудниками, партнёрами и всеми участниками рабочего процесса, вдохновлять их, а также слушать и слышать. hh.ru
- Уверенность. hh.ru Успешный лидер должен уметь принимать решения быстро и уверенно, не боясь рисковать. hh.ru Он должен уметь действовать в сложных нетривиальных ситуациях и принимать ответственность не только за свои действия, но и за результат всей команды. hh.ru
- Эмпатия. hh.ru Лидер понимает потребности и чувства своих сотрудников, поддерживает их и мотивирует. hh.ru Эмпатия помогает создавать дружественные отношения в коллективе и повышать эффективность работы, а также нивелировать конфликты. hh.ru
- Адаптивность. hh.ru Лидер должен уметь быстро адаптироваться к новым условиям и ситуациям, гибко реагировать на вызовы и проблемы. hh.ru Лидер должен видеть в сложностях почву для роста, а не проблему. hh.ru
- Искренность. hh.ru Быть искренним и верным себе — основополагающие факторы успеха. hh.ru При этом важно придерживаться своих принципов и убеждений, соотносить слова с действиями. hh.ru
Также хороший лидер должен подавать пример остальным членам коллектива: быть ответственным и надёжным, помогать тем, кто в этом нуждается, всегда выполнять взятые на себя обязательства. propostuplenie.ru