Сверхурочная работа — это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учёте рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учётный период. 57

Некоторые преимущества сверхурочной работы для сотрудника:

• Дополнительная оплата. 8 За сверхурочные часы сотрудник может зарабатывать больше денег, так как некоторые работодатели платят в полтора или два раза больше стандартной ставки. 1
• Возможность увлечься профессиональной деятельностью. 1 Это позволяет отточить приобретённые навыки и умения, а также освоить новые навыки. 1
• Возможность продемонстрировать лояльность работодателю и стремление к карьерному росту. 6

Преимущества сверхурочной работы для работодателя:

• Повышение производительности труда. 8 За более продолжительное время выполняется больше работы, что помогает работодателю превзойти конкурентов и получить больше прибыли от увеличения выпуска продукции компании. 8