Справка СТД-Р — это документ, в который записывают сведения о трудовой деятельности. 1 По сути это замена трудовой книжки, но с отличием: в справке содержатся сведения только о текущем или последнем месте работы. 1

При увольнении справка СТД-Р нужна, чтобы при трудоустройстве передать новому работодателю сведения о предыдущей работе. 4 Согласно статье 66.1 ТК РФ, справку при увольнении нужно предоставить в обязательном порядке, не дожидаясь заявления от работника. 1

Если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, то СТД-Р ему предоставляют за день до отпуска. 2 Если от сотрудника компании поступило заявление на выдачу справки, то работодатель должен в течение трёх дней с момента его подачи оформить справку. 1