Простой на предприятии — это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. base.garant.ru www.consultant.ru
Виды простоев:
Простой по вине работодателя. www.klerk.ru ppt.ru Возникает в том случае, если действия работодателя привели к условиям, повлёкшим приостановку работы. www.klerk.ru Например, на производстве не были закуплены материалы для переработки, хотя средства на их приобретение и реальная возможность покупки у работодателя были. www.klerk.ru
Простой по вине работника. www.klerk.ru ppt.ru Возникает, когда к приостановке работы привели действия работника. www.klerk.ru Например, если он опоздал и из-за этого работа не выполнялась в течение определённого времени. www.klerk.ru
Простой по причинам, независящим от сторон. www.klerk.ru Возникает из-за действия обстоятельств, на которые не могут повлиять ни работник, ни работодатель. www.klerk.ru В качестве примера можно привести неожиданную поломку оборудования, без которого невозможно продолжение производственного процесса. www.klerk.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.