Оффер на работу — это письменное или устное предложение о трудоустройстве, составленное работодателем для кандидата. 1 В документе прописываются основные пункты будущего трудового договора, например, должность, будущие обязанности, условия по заработной плате, соцпакету и другим бонусам. 1

Зачем нужен оффер:

• Для работодателя: закрепление условий, на которых человек принимается на работу, и обеспечение прозрачности процедуры трудоустройства для руководителей и отдела кадров. 1
• Для кандидата: предложение о работе помогает убедиться в намерениях работодателя, устранить разногласия и закрепить договорённости. 1 Когда все условия отражены в оффере, кандидат точно знает, что трудоустройство обойдётся без неприятных сюрпризов. 3
• Для сравнения условий: если соискатель получает несколько офферов, он может выбрать наиболее выгодное для себя предложение или показать оффер конкурента компании, в которой хотел бы работать, и получить такое же или более привлекательное предложение. 2