Коучинг руководителей — это персональный подход к профессиональному и личностному развитию руководителя, который выстраивается с учётом общей стратегии развития компании. 2 Он помогает развивать лидерские качества, создавать новые стратегии поведения, находить лучшие решения и использовать потенциал команды для достижения целей компании. 2

Отличие коучинга руководителей от коучинга для всех остальных заключается в том, что совместная работа коуча и клиента ведётся над достижением профессиональных и личных целей клиента в контексте его бизнеса или организации. 1 Коучинг руководителей направлен на решение запросов, касающихся повышения управленческой эффективности или наработки конкретных навыков и компетенций, таких как тайм-менеджмент, планирование, стратегическое мышление, стрессоустойчивость и гибкость. 10

В то время как коучинг в целом направлен на помощь людям в достижении их целей, повышении эффективности и качества жизни, коучинг руководителей фокусируется на развитии управленческих и лидерских навыков руководителей высшего звена 345.