Что необходимо для трудоустройства несовершеннолетнему?

Для трудоустройства несовершеннолетнему необходимы следующие документы:

• Паспорт (если подросток его уже получил) или свидетельство о рождении (если несовершеннолетнему не исполнилось 14 лет). kontur.ru
• Согласие одного из родителей (опекуна) на заключение трудового договора — при условии, что несовершеннолетний не достиг возраста 14 лет. kontur.ru
• Согласие органа опеки и попечительства — для ребёнка моложе 14 лет. kontur.ru
• СНИЛС (при наличии). kontur.ru
• Документ об образовании или справка об обучении (если работа подразумевает наличие определённых компетенций). rskrf.ru kontur.ru Например, аттестат об основном общем или среднем общем образовании, диплом о среднем профессиональном образовании или даже справка об обучении. kontur.ru
• Медицинская справка о состоянии здоровья — выдается после обязательного медицинского осмотра. kontur.ru

Перед заключением трудового договора несовершеннолетний должен пройти обязательный медицинский осмотр, и в дальнейшем проходить его каждый год до совершеннолетия. {6-host}