Для трудоустройства несовершеннолетнему необходимы следующие документы:

• Паспорт (если подросток его уже получил) или свидетельство о рождении (если несовершеннолетнему не исполнилось 14 лет). 4
• Согласие одного из родителей (опекуна) на заключение трудового договора — при условии, что несовершеннолетний не достиг возраста 14 лет. 4
• Согласие органа опеки и попечительства — для ребёнка моложе 14 лет. 4
• СНИЛС (при наличии). 4
• Документ об образовании или справка об обучении (если работа подразумевает наличие определённых компетенций). 34 Например, аттестат об основном общем или среднем общем образовании, диплом о среднем профессиональном образовании или даже справка об обучении. 4
• Медицинская справка о состоянии здоровья — выдается после обязательного медицинского осмотра. 4

Перед заключением трудового договора несовершеннолетний должен пройти обязательный медицинский осмотр, и в дальнейшем проходить его каждый год до совершеннолетия. 6