При устройстве на высокооплачиваемую работу значение имеют не только диплом или аттестат, но и другие факторы. 14
Диплом может быть плюсом для соискателя, так как высшее образование позволит чувствовать себя увереннее при поиске работы и даст необходимую базу знаний по профессии. 4 При этом важно, чтобы специальность, указанная в дипломе, соответствовала должности, на которую претендует соискатель. 4
Помимо диплома, работодатели ценят и другие компетенции. 13 Например, быструю обучаемость, гибкость, креативность и умение анализировать информацию (soft skills). 3
Также при приёме на работу в первую очередь смотрят на жёсткие компетенции — профессиональные навыки и готовность к решению конкретных производственных проблем. 1
Таким образом, выбор между дипломом и другими факторами при устройстве на высокооплачиваемую работу зависит от конкретной ситуации и требований работодателя.