Что делать, если на неофициальной работе не выплачивают заработную плату ?

Если на неофициальной работе не выплачивают заработную плату, можно предпринять следующие действия:

1. Направить на имя работодателя заявление с требованием выплатить заработную плату. journal.sovcombank.ru Оно подаётся в двух экземплярах — первый для работодателя, второй заявитель оставляет у себя. journal.sovcombank.ru На экземпляре работника обязательно должна быть отметка — входящий номер, дата, должность и фамилия сотрудника, зафиксировавшего приём документа. journal.sovcombank.ru Если представитель работодателя отказывается принять заявление, его следует отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложения. journal.sovcombank.ru
2. Обратиться в трудовую инспекцию. pravoved.ru nalog-nalog.ru Это надзорный орган в области трудовых отношений. pravoved.ru По жалобе работника трудовой инспектор без предупреждения выезжает с проверкой на предприятие, чтобы изучить внутреннюю документацию. pravoved.ru Для этого нужно составить жалобу в свободной форме, где указать обстоятельства, на которые ссылались в претензии, и на существующие признаки трудовых отношений. pravoved.ru К жалобе следует приложить документы, подтверждающие существование отношений с работодателем. pravoved.ru
3. Если реакция со стороны трудовой инспекции отсутствует, можно обратиться с жалобой в прокуратуру. pravoved.ru Это орган общего надзора за соблюдением законодательства. pravoved.ru В жалобе нужно указать на нарушения как со стороны работодателя, так и со стороны подразделения трудовой инспекции. pravoved.ru Районная прокуратура обязана рассмотреть такое обращение, провести по нему проверку и принять меры. pravoved.ru
4. Если предыдущие меры не дали результата, можно обратиться с исковым заявлением в суд. pravoved.ru Срок исковой давности, согласно ст. 392 Трудового кодекса, составляет 1 год с момента невыплаты зарплаты. pravoved.ru В течение этого времени неофициальному работнику необходимо собрать доказательства неофициальной занятости и документы, подтверждающие размер выплат, составить исковое заявление в районный суд по месту нахождения организации-работодателя либо по собственному адресу. pravoved.ru

Для составления документов и подготовки искового заявления рекомендуется обратиться к юристу.