Что делать, если компания переезжает в другой город?

При переезде компании в другой город необходимо выполнить следующие шаги:

1. Уведомить сотрудников о предстоящем переезде. www.profiz.ru Уведомление нужно составить в письменной форме и вручить каждому работнику под роспись с проставлением даты получения. www.profiz.ru В уведомлении указывают все параметры изменений: куда и когда переезжает предприятие. www.profiz.ru
2. Оформить перевод сотрудников на работу в другую местность. e.kdelo.ru Это возможно, если работник даст письменное согласие. e.kdelo.ru Конкретного срока, в который нужно уведомить сотрудников, в законах нет, но рекомендуется установить его в локальных нормативных актах. e.kdelo.ru Оптимально — не позднее чем за два месяца до события. e.kdelo.ru
3. Заключить дополнительные соглашения с сотрудниками. e.kdelo.ru Если в трудовых договорах указан подробный адрес компании, при переезде по другому адресу нужно заключить с сотрудниками допсоглашения об изменении условий договоров. e.kdelo.ru В них указывают новый адрес компании. www.glavbukh.ru
4. Если старый адрес больше не является местом работы, внести изменения в устав и учредительный договор (если он есть) и зарегистрировать их в налоговой инспекции. www.glavbukh.ru

Для более подробного ознакомления с конкретной ситуацией и получения консультации по оформлению документов рекомендуется обратиться к юристу.