Вакантное место — это свободное рабочее место, которое работодатель готов заполнить новым сотрудником. 5 На это место можно устроиться на общих основаниях и оформить приём на работу с оформлением всех необходимых документов. 5

Обычное рабочее место — это место, где уже работает сотрудник, например, если он находится в отпуске по уходу за ребёнком. 2

Таким образом, основное отличие в том, что вакантное место подразумевает активную деятельность работодателя по поиску сотрудника, а обычное рабочее место — это уже занятая позиция.

Места, где работают совместители, или места, закреплённые за временно отсутствующими сотрудниками, вакантными не считаются. 5

Также вакантным не может считаться рабочее место, на которое работник ещё не приступил к работе, например, если трудовой договор заключён, но человек приступит к работе только через месяц. 3