Основные отличия работы в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) от работы в найме:

1. Оформление отношений. 1 При работе в найме с сотрудником заключается трудовой договор, где прописаны график и часы работы, порядок начисления зарплаты и премии. 1 Работник имеет право на оплачиваемый больничный лист и отпуск. 1 С ИП заключают договор оказания услуг или подряда: эти документы регулируют взаимодействие между заказчиком и исполнителем. 1
2. Рабочее место. 1 Если компания принимает на работу штатного сотрудника, работодатель обязан обустроить рабочее место: обеспечить необходимой мебелью, оборудованием, инструментами. 1 Если подписывают договор с ИП, то он может использовать оборудование компании, но чаще выполняет работу со своим инструментом. 1
3. Ответственность. 58 ИП — единоличный управляющий, который отвечает за долги почти всем личным имуществом. 5 Даже если предприниматель прекратит вести бизнес и снимется с учёта, все задолженности перед кредиторами и бюджетом придётся погасить. 8

Выбор между работой в качестве ИП и в найме зависит от индивидуальных обстоятельств и целей человека.