Возможно, имелись в виду отличия 1С:ЗУП 3.1 от предыдущей версии, например 2.5. 13 Некоторые из них:

• Интерфейс. 1 В 3.1 интерфейс настраиваемый под пользователя, есть полнотекстовый поиск и хранение истории используемых объектов. 1
• Логика настройки учёта и процессы. 1 Настройка учёта происходит в карточке организации в рамках учётной политики. 1 Появилась возможность вести региональные производственные календари и формировать графики рабочего времени. 1
• Работа с документами. 1 Устранено дублирование кадровых и расчётных документов. 4 Например, для начисления отпускных в 2.5 требовалось провести два документа, а в 3.1 всё делается одним документом «Отпуск». 1
• Начисления. 1 Упростились настройки, в частности, настройка начислений (они сгруппированы в одном списке, а не в нескольких, как было ранее). 1
• Работа со штатным расписанием. 2 В 3.1 штатное расписание хранится не в регистре сведений, а в справочнике, в котором может быть сколько угодно элементов с одинаковыми реквизитами. 2
• Выплаты не-сотрудникам. 2 В 3.1 появилась возможность учесть выплаты бывшим работникам или сторонним лицам (например, акционерам). 2
• Страховые взносы. 4 В 3.1 расчёт страховых взносов выполняется непосредственно в документе «Начисление зарплаты» на отдельной закладке, а не отдельным специальным документом, как в 2.5. 4
• Поддержка. 1 1С:ЗУП 3.1 имеет полноценную поддержку со стороны фирмы «1С», а предшествующая версия такой поддержки не имеет. 1