Чем отличается работа по договору от работы по трудовому контракту?

Возможно, имелись в виду различия между трудовым договором и договором гражданско-правового характера (ГПХ), который также известен как контракт. www.klerk.ru astral.ru Некоторые отличия:

• Правовое регулирование. astral.ru Трудовой договор регулируется Трудовым кодексом и другими нормативными актами, связанными с трудовыми отношениями. astral.ru ГПХ регулируется Гражданским кодексом и другими гражданско-правовыми актами. astral.ru
• Стороны соглашения. astral.ru Трудовой договор заключается между работодателем (юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем) и работником (гражданином). astral.ru ГПХ может быть заключён между любыми юридическими и/или физическими лицами. astral.ru Исполнитель вправе привлекать третьих лиц для выполнения договора. astral.ru
• Цель и предмет соглашения. astral.ru Трудовой договор предполагает выполнение работником трудовой функции за вознаграждение, за ним закреплены определённые трудовые функции и должность. www.klerk.ru astral.ru ГПХ может касаться различных сфер (купля-продажа, аренда, подряд и т. д.) и чаще всего связан с выполнением обязательств одной стороны перед другой. astral.ru
• Содержание работы. astral.ru Трудовой договор предполагает постоянные или регулярные функции, связанные с управлением, производством или другими процессами компании. astral.ru ГПХ обычно носит разовый или эпизодический характер, например, консультационные услуги или выполнение конкретного проекта. astral.ru
• Порядок оплаты. astral.ru В рамках трудовых отношений работнику регулярно выплачивается заработная плата, установленная трудовым договором. astral.ru Ежемесячная заработная плата не должна быть ниже установленного МРОТ при условии выработки работником нормы рабочего времени. astral.ru В рамках ГПХ оплата может быть разовой или по результатам работ (например, после завершения проекта). astral.ru
• Отношения сторон. astral.ru Трудовой договор предполагает подчинённость работника внутренним правилам и распорядку работодателя. astral.ru Работодатель при этом обязан обеспечить работнику соответствующее рабочее место, доступ к необходимому оборудованию, материалам и т. п.. astral.ru При ГПХ стороны взаимодействуют на равных, соблюдая условия, указанные в контракте, без подчинённости одной стороны другой. astral.ru
• Документальное оформление. astral.ru Трудовой договор оформляется в письменной форме, и ему присущи определённые обязательные характеристики (указание места работы, трудовой функции, даты начала работы, оплаты, условий труда, режима работы и отдыха, характера работы, а также гарантий и компенсаций). astral.ru ГПХ может быть заключён в письменной (простой или нотариальной) или устной форме, его содержание и форма зависят от соглашения сторон. astral.ru