Работа курьера может отличаться от работы по трудовому договору, например, следующими особенностями:

• Характер работы: курьер не находится в офисе постоянно, а передвигается с поручениями по городу или по определённым населённым пунктам. 1
• График работы: компании принимают на работу курьеров не только на полный день, но и на неполный. 1 Также возможен сменный график работы, например, два через два, с плавающими днями отдыха на буднях. 3
• Оплата труда: оплата сотрудника может быть фиксированной или сдельной. 1
• Обязанности: в трудовом договоре с курьером нужно чётко прописать его должностные обязанности. 1
• Перечень знаний: в документе указывают, какими знаниями должен обладать сотрудник, например, правилами учёта, хранения и доставки предметов, основами трудового законодательства и т. д.. 1
• Надбавки: в трудовом договоре могут быть прописаны положенные сотруднику надбавки, например, за разъездной характер работы. 1
• Материальная ответственность: если курьер доставляет товарно-материальные ценности, то с ним можно заключить договор о полной материальной ответственности. 3