Чем отличается пожизненный найм от традиционного трудоустройства?

Пожизненный найм отличается от традиционного трудоустройства тем, что при пожизненном найме сотрудник работает у одного работодателя длительное время, часто до самой пенсии. e.tspor.ru

Некоторые особенности такой системы:

• Гарантия занятости. e.tspor.ru vc.ru Сотрудник не может быть уволен или сокращён, даже во время экономического спада. e.tspor.ru vc.ru
• Система оплаты труда. cyberleninka.ru Оклад не связывается с текущими результатами работы, а индексируется ежегодно. cyberleninka.ru
• Продвижение по службе. vc.ru В первую очередь продвижение получают более опытные специалисты в своей же компании, а на низшие позиции набирают новичков. vc.ru
• Обучение. e.tspor.ru vc.ru Поскольку работа в основном подбирается на всю жизнь, особое значение приобретают вопросы обучения персонала. vc.ru

Система пожизненного найма существует, например, в Японии. e.tspor.ru vc.ru Она не закреплена юридически, а базируется на устных обязательствах руководителя перед нанимаемыми работниками. cyberleninka.ru