Чем отличается инспектор по кадрам от менеджера по персоналу?

Инспектор по кадрам и менеджер по персоналу выполняют разные задачи и имеют различные обязанности. vk.com www.klerk.ru

Инспектор по кадрам занимается ведением документации: оформляет приём и увольнение сотрудников, ведёт личные дела и трудовые книжки, составляет отчётность. www.klerk.ru www.audit-it.ru Нередко на него возлагают и дополнительные обязанности, например, охрану труда. vk.com

Менеджер по персоналу отвечает за грамотный подбор кадров в организации. vk.com Он не только принимает на работу, но и обучает новичков, адаптирует их в коллективе. vk.com Также в его обязанности входит создание кадрового резерва, развитие и обучение персонала, организация тренингов и курсов повышения квалификации. otvet.mail.ru

Таким образом, основное отличие в том, что инспектор по кадрам фокусируется на бумажной работе, а менеджер по персоналу — на работе с персоналом в целом.