Чем отличается фриланс от самозанятости и штатного трудоустройства?

Фриланс, самозанятость и штатное трудоустройство имеют свои особенности и отличия:

1. Фриланс — это форма занятости, при которой человек выполняет заказы для различных клиентов без долгосрочных обязательств. 2 Фрилансер сам выбирает себе заказчиков, подписывает с ними ГПХ-соглашение, договаривается об условиях и сроках. 6
2. Самозанятость — это юридический статус налогоплательщика. 6 В отличие от фрилансера, он законодательно закреплён и предполагает конкретные права и обязанности. 6 Самозанятые сами решают, какие проекты брать и как их выполнять, несут полную ответственность за свою деятельность и доходы. 2
3. Штатное трудоустройство — это работа в одной организации полный рабочий день по трудовому договору. 1 У штатного сотрудника есть постоянные взаимные права и обязанности по отношению к работодателю. 1 Такой специалист получает все преимущества официального трудоустройства: официальный отпуск, больничные и отпускные, корпоративные бонусы. 1

Выбор между этими формами занятости зависит от личных предпочтений, навыков и целей человека. 2