Универсального для всех случаев срока поиска работы не существует. 3 В среднем на поиски уходит 2–3 месяца. 23

Однако в разных профессиональных областях и регионах может быть своя средняя норма. 3 На срок поиска влияют различные факторы, например:

• Ситуация на рынке труда. 2 Например, во время пандемии многие работодатели вынужденно заморозили процессы найма, и найти работу стало труднее. 3
• Спрос работодателей на сотрудников определённой специальности и уровень конкуренции в соответствующей профобласти. 23 Если специалистов в 7–8 раз больше, чем вакансий, или этот показатель ещё выше, то высокая конкуренция осложняет поиск работы. 3
• Стратегия поиска. 23 Например, если искать активно, откликаясь на вакансии, или только пассивно ждать предложений после того, как размещено резюме. 23

Также срок поиска зависит от позиции, на которую претендует соискатель: 1

• для линейных, массовых позиций (кассиры, курьеры и пр.) — до 1 месяца; 1
• для специалистов, служащих, ИТР (офис-менеджер, бухгалтер, административные позиции и пр.) — 2–4 месяца; 1
• средний менеджмент — 4–6 месяцев; 1
• менеджеры высшего звена, топ-менеджмент (генеральный директор, коммерческие, финансовые директора и пр.) — 6–12 месяцев. 1

Каждый случай уникален, и срок поиска работы нужно рассматривать в контексте конкретной ситуации. 5