Приоритеты — это ключевое понятие тайм-менеджмента, обозначающее первоочерёдность и важность. 2 При этом приоритетными могут быть не только задачи, но и цели, например цель на год, или ценности человека. 2

Чтобы расставить приоритеты, рекомендуется:

1. Выписать все задачи в единый список. 1 Личные и рабочие задачи нужно записать в одном списке. 1
2. Оценить долгосрочные цели. 1 Глядя на список, подумать о более крупных долгосрочных целях и о том, какую работу необходимо проделать, чтобы их достигнуть. 1
3. Выделить те задачи, которые несут ценность. 2 Это дела, которые можно сдвинуть на другой день или убрать, не навредив своей жизни или работе. 1
4. Использовать матрицу Эйзенхауэра. 23 Она предлагает распределить задачи по критериям важности и срочности. 2
5. Следить за своим состоянием. 1 В течение определённого времени нужно оценивать, в какой момент пришла усталость и сколько дел получилось выполнить. 1
6. Делегировать. 1 Если есть возможность распределить обязанности или разделить их с коллегами, нужно решить, какие дела другие способны выполнить без присмотра, и поручить их коллегам. 1

Важно понимать, что приоритет какой-либо задачи — это понятие субъективное, и каждая ситуация требует своего подхода. 4